當(dāng)站上組織我學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書時,它讓我對以前工作的片面認(rèn)識而汗顏,讓我想起以前的借口和拖延而羞愧,然而值得慶幸的是,它更讓我明白以后的路該怎樣走而甚感欣慰。
這本書告訴我什么要努力工作和如何努力去工作,透過許多平凡的人和名人的實例來告訴我,只要自我努力端正自我的工作態(tài)度才能夠在多么平凡的崗位上得到成功。讀了這本書體會到一個人只有抱著為自我工作的心態(tài),承認(rèn)和接收為別人工作的同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認(rèn)你,領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。
這天工作不努力,明天努力找工作。為了生存珍惜此刻的工作——與其在遭受到“晴天霹靂”之后才改變自我的心態(tài)和做事方式,不如珍惜此刻。不給“晴天霹靂”擊倒的機會,不論做什么工作都沉下心來腳踏實地的去做,都能得到收獲。努力專注自我手中的具體工作哪怕是十分平凡瑣碎的工作都要認(rèn)真對待。
珍惜崗位。人在工作中要抱著珍惜自我的崗位,要對自我工作有高度的職責(zé)感和創(chuàng)造力。這樣才能感覺工作中的樂趣和享受到工作給自我?guī)淼臉s譽,才能體會到很深的好處。
敬業(yè)。對待工作的態(tài)度就是競爭力,只有用心工作的態(tài)度才是在工作上脫穎而出的砝碼。工作之中無小事,工作中即使是最普通的事也不應(yīng)敷衍或是輕視懈慢,都應(yīng)付出自我熱情和努力,把工作做到最好、全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù),養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)。大事是由小事聚集而來的。
職責(zé)感。培養(yǎng)自我的職責(zé)感戰(zhàn)勝懶散慢,注重工作中的細(xì)節(jié)。把職責(zé)感養(yǎng)成了一種習(xí)慣就會成為自我的工作的態(tài)度,要自然而然的擔(dān)負(fù)起職責(zé),而不是強去做。這樣就不會覺得麻煩,和勞累。
工作要自覺。不要等被人來布置了再做。工作中永遠(yuǎn)持續(xù)主動率先的精神,即使是應(yīng)對缺乏挑戰(zhàn)和毫無樂趣的工作,也只有養(yǎng)成了這種習(xí)慣才能夠用行動證明自我是一勇于承擔(dān)職責(zé)和值得信賴的人。理解工作的全部,理解工作的一切。包括它的益處和快樂還有艱辛和忍耐。工作不拖延,工作拖延是一種惡習(xí)。不找借口,工作中沒有借口。工作是努力工作而不是浪費時間找借口。在工作中持續(xù)激情,點燃自我的工作激情做工作中的進取者。改掉工作中的壞習(xí)慣,培養(yǎng)自我的團隊精神,在團隊中工作更好!